Beruf seit 2004 vorhanden. Anständige Bedingungen und anständiges Gehalt benötigt.

Missbrauchsfördernde Strukturen im häuslichen Umfeld

  • der Missbrauch erfolgt mittels körperlicher Gewalt, seelisch, sexuell
  • fehlendes Unrechtsbewusstsein der missbrauchenden Person
  • starke hierarchische Gliederung der Familie mit archaischer Rollenverteilung (Frau: Herd, Familie, Mann: Arbeit, Außenwirkung)
  • die 2. Generation, die durch die 1. Generation Missbrauch wie Schläge, Denunziation, Ignoranz, kleinreden ("Du ist nichts") oder sexuellen Missbrauch erfahren haben, gibt unbewusst der 1. Generation einen Freibrief für Missbrauch an den Enkeln, da der Selbstschutz der 2. Generation impliziert "Nur weil sie das mit mir gemacht haben, machen sie das noch lange nicht mit den Enkeln" oder sie führen selbst Missbrauch an ihren Kindern (3. Generation) durch
  • ist starke Erregung durch verbales sexuelles Aufheizen in Betrieben gegeben, wie es zu DDR-Zeiten auch üblich war, kann es zu Entladungs-Reaktionen kommen und der Missbrauch der 3. Generation erfolgt, weil die Ehefrau gerade nicht da ist, um dem Mann zur Befriedigung zur Verfügung zu stehen
  • eng umgrenztes persönliches Familienumfeld mit wenig Außenkontakt
  • demographisch abgegrenzte Täler fördern weniger gedankliche Austauschmöglichkeiten
  • hohe Arbeitslosigkeit und Perspektivlosigkeit der Elterngeneration, dadurch Frustabbau am Ehepartner oder Kind
2019-03-18 Sexuelle und häusliche Gewalt.

Possible future jobs:

Reports and papers | single lectures | working with people and with nature, landscapes, woods, flowers, ecosystems, ... | volcanics and volcaniclastics | monitoring | working with georisks and renewable energy | experience with sexual and aggressive discrimination to do prevention work - in german, perhaps later in english | #MeToo first with ~6 years, can help you to prevent pedophilia | workplace bullying, stalking, cybermobbing newest culminating 09/2017, not ending up to 02/2019.

In einigen Branchen werden händeringend Fachkräfte gesucht. In meinen ausgeführten Branchen ist es umgedreht. Sie erhalten ohne Einarbeitungszeit: Berichte, Gutachten, Beweissicherungen, Dokumentationen, Archivarbeit, Monitoring, Einzelvorträge. Ich arbeite mich schnell ein. Arbeitsbeginn ist binnen 14 Tagen möglich. Die Unterkunft muss geklärt sein, auf Dauer eine (Zweit-) Wohnung bzw. mein Haus. Ich hoffe auf ein faires Gehalt und wenig Mobbing, keine Choleriker.

Keine Zusammenarbeit mit den jahrzehntelangen Mobbern und Totmobbern (Dr. und Prof.). Keine Zusammenarbeit mit der Konsequenz illegaler Handlungen.

Weitere freiberufliche Tätigkeiten sind möglich, wenn die Projekte groß genug sind und die Entlohnung fair und hoch genug ist.

If you see a good chance to work together in a solid job with salary and without extreme workplace bullying or yelling please send an e-mail to:

info[at]heike-grieswald.de